Como aliar entrega de resultados com respeito e valorização das pessoas

Objetivos:

• Entender o processo de funcionamento humano frente a situações de stress e limite máximo.
• Aprimorar o entendimento de liderança leve e liderança pesada avaliando a interferência no resultado da meta estabelecida.
• Identificar a diferença entre um jogo sano e um jogo insano e qual provoca inconscientemente empecilho ou fortalecimento na rotina de trabalho.
• Como consolidar uma prática profissional onde a felicidade motive a pessoa ou equipe na potencialidade máxima?